組織開発と農業は似ている──日本における“アジャイル“のスペシャリスト 石井食品・石井氏に、カルチャー醸成の秘訣を聞く

マザーハウス・山崎大祐は、どのように想いをカタチにしてきたのか

「いいプログラム」のように組織を育てる──LayerX・名村卓が考える「強い組織」の条件とは

クッキーレス化はピンチではなくチャンス―クリック偏重から、ユーザー体験重視のマーケティングへ

データを武器にできないマーケターは生き残れない時代が来た

データドリブンな企業への変革の鍵は、経営者とデータプロフェッショナル人材のコミュニケーション

中学・高校でも必修化の流れ？　データサイエンスは、未来社会を生きるための基礎教養

愛される企業の条件は「言行一致」と「本音」。企業と消費者の垣根がなくなる時代に求められるブランディングのあり方とは。